Vos missions
• Gérer une ou plusieurs équipes
• Animer et encadrer les équipes dans le respect du projet associatif, de service, de la mission, du règlement intérieur et des procédures de la Sauvegarde
• Participer aux recrutements et mener les entretiens des personnels sous sa responsabilité
• Rendre compte à son responsable du fonctionnement du service (rencontre, rapport d’activité, tableau de bord,…)
• Organiser, gérer et contrôler l’organisation du travail (planning, fiche horaire, congés...)
• Coordonner les activités afin d’assurer la prise en charge des publics
• Apporter une aide et un soutien technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l’analyse des situations
• Déterminer avec les équipes, des objectifs opérationnels, permettant l’élaboration des projets
• Participation à l’élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre
• Garant de la mise en œuvre de la mission et sa qualité
• Animation de l’équipe
• Organisation du bon fonctionnement du service et de ses moyens
• Représentation du service pour toutes questions techniques relatives à la mission et aux personnes suivies.
Position de l’emploi
• Cadre de l’équipe de direction, sous l’autorité du directeur, vous êtes le responsable hiérarchique des travailleurs sociaux du pôle.
Compétences et expériences requises
• Très bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l’Enfance
• Sens de l’organisation et maîtrise de l’outil informatique
• Gestion du budget éducatif
• Bonne connaissance des politiques et dispositifs territoriaux
• Aptitudes à travailler en partenariat et à s’inscrire dans les réseaux existants tout en favorisant leur développement
• Connaissances des politiques publiques en faveur de l’enfance et de la jeunesse
• Soutien technique et accompagnement des travailleurs sociaux – Manager une équipe
• Évaluation des compétences professionnelles
• Sens de l’organisation – Élaboration de plannings, tableaux divers - Rigueur et maitrise de l’outil informatique
• Capacité à s’intégrer dans une équipe de direction et dans une équipe de cadres dans l’association
Poste à pourvoir : le 01/06/2021
Date limite de dépôt des candidatures : le 30/04/2021
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 + Ancienneté dans la grille « Cadres classe 2 niveau 2 ».
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
A Monsieur PEREZ Ivan
Adresse : 20, rue Gallieni 93000 Bobigny
Courriel : dsp@sauvegarde93.fr