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2003-2012

La décentralisation, et le projet associatif, une réalité. (suite)

photo sauvegarde 93 ADSEA

Juin 2003

Arrêt de l’activité « Atelier Mobile Informatique » en assemblée générale, par manque de financement public, et ce, malgré la demande des municipalités qui avait bien repéré le rôle de régulateur social que jouait depuis un an le bus dans les quartiers de leur ville.

Décembre 2003

Année marquée par la finalisation du nouveau projet associatif, adopté en assemblée générale extraordinnaire, le 9 décembre 2003. Il est le guide, la référence sur laquelle l’association élabore ses pratiques professionnelles et ses décisions.

2004 . Mise en place d’un observatoire social et éducatif

Son rôle de veille doit permettre de faire évoluer les dispositifs, les pratiques et de faire des propositions pour répondre aux besoins observés sur le terrain.

Une nouvelle identité visuelle. Un nouveau logo a été créé avec la participation de plusieurs salariés et des administrateurs. Il est assorti d’une Charte Graphique qui donne aux documents de l’association de la cohérence et les outils d’une meilleure communication.

Mise en place d’une commission communication réunissant des administrateurs et des personnels de l’adsea 93.

2005

La transformation de la MOUS Forestière dans le cadre du Plan de Rénovation Urbaine Clichy/Montfermeil et la création du Pôle Développement Social pour l’Habitat (DSH).

Le Développement Social et Prévention (DSP) est réorganisé et comprend les 2 équipes de prévention (Noisy-le-Grand et Stains), l’Etape Parents et l’APAD.

Achat de locaux pour l’installation du CER Roger NININ, prévue en 2006.

Création du Contrôle Judiciaire Socio Educatif à la demande du tribunal, fondée sur les compétences repérées en mesures de réparation et le partenariat très fort avec le tribunal (médiation pénale).

Organisation du Pôle d’Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) regroupant le SERP, le CJSE et la Médiation pénale et des mesures alternatives aux poursuites.

Création d’un poste d’Adjoint au Directeur Général chargé des Ressources Humaines. L’adsea compte 364 salariés.

Mai 2006

Ouverture du Centre Éducatif Renforcé - Roger NININ à Clichy sous Bois.

Mars 2007

Depuis la loi du 5 mars 2007, le service de Tutelle aux Prestations Sociales Enfants est devenu Aide à la Gestion du Budget Familial (AGBF).

Octobre 2007

Étap’ADO de Seine-Saint-Denis.

2008

  • Extension et déménagement du SAUO.
  • 40ème anniversaire.

2010

  • Création du Sursis Mise à l’Épreuve.
  • Ouverture de l’Accueil Partagé.

2011

  • Ouverture de la MASP.
  • Fermeture du CER en Juin.
  • 7 décembre création d’AudaCité, le nouveau réseau d’actions sociales en Ile de France.
  • 31 décembre arrêt des mesures d’IOE.

2012

  • Création du service MJIE.
  • Création d’un poste de Directeur des Ressources Humaines.
  • Réorganistation des services d’AEMO.
  • Déménagement du PAJE à Pantin.

Mise en ligne le samedi 15 septembre 2012
Modifiée le vendredi 11 avril 2014