{"id":7629,"date":"2026-06-19T11:32:05","date_gmt":"2026-06-19T11:32:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sauvegarde93.fr\/?post_type=offre-demploi&#038;p=7629"},"modified":"2026-06-19T11:32:06","modified_gmt":"2026-06-19T11:32:06","slug":"un-ou-une-cheffe-de-service-espace-de-rencontres","status":"publish","type":"offre-demploi","link":"https:\/\/www.sauvegarde93.fr\/?offre-demploi=un-ou-une-cheffe-de-service-espace-de-rencontres","title":{"rendered":"Un ou une chef(fe) de service Espace de Rencontres"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>L\u2019ASSOCIATION<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fond\u00e9e en 1968 qui \u0153uvre \u00e0 la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9.<br>Elle assure une mission de service public habilit\u00e9e principalement par le minist\u00e8re de la Justice, le Conseil D\u00e9partemental.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elle intervient dans le secteur de la protection de l\u2019enfance, de l\u2019accompagnement social, de l\u2019accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. L\u2019association accompagne chaque ann\u00e9e plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, gr\u00e2ce au concours de 430 professionnels.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019association, constamment en mouvement, a la volont\u00e9 d\u2019ajuster et d\u00e9velopper ses projets en corr\u00e9lation avec l\u2019\u00e9volution des besoins des personnes accompagn\u00e9es et en prenant en consid\u00e9ration l\u2019\u00e9volution du territoire avec comme valeurs \u2026(celles du projets associatif)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>LE POLE<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le p\u00f4le Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en \u0153uvre des mesures \u00e9ducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la pr\u00e9vention de la r\u00e9cidive et de la d\u00e9linquance. Il \u0153uvre \u00e9galement \u00e0 restaurer ou pr\u00e9server les liens familiaux lors de la dissociation du groupe familial par le biais de son service ADEF M\u00e9diation (Espace de rencontre et M\u00e9diation familiale). Enfin, il assure des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d\u2019accompagnement prot\u00e9g\u00e9, Espace Rencontres Prot\u00e9g\u00e9es) ainsi qu\u2019en protection de l\u2019enfance au travers de son Service d\u2019Investigation Educative (SIE).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le service :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suite \u00e0 une r\u00e9organisation du p\u00f4le, le service ADEF-M\u00e9diation se transforme. Un nouveau service des espaces de rencontres est en cours de structuration. Il disposera \u00e0 terme de trois missions sp\u00e9cifiques et compl\u00e9mentaires dans l\u2019exercice des droits de visites :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un\u00a0 espace de rencontre \u00ab\u00a0classique\u00a0\u00bb qui assure l\u2019encadrement des droits de visites diligent\u00e9s par le juge aux affaires familiales ainsi que l\u2019Aide sociale \u00e0 l\u2019enfance sur prescription du Juge des enfants.<\/li>\n\n\n\n<li>Un espace de rencontre \u00ab\u00a0prot\u00e9g\u00e9\u00a0\u00bb\u00a0: Ce dispositif permet d\u2019accueillir les auteurs de violences dans le couple et leurs enfants dans un lieu d\u00e9di\u00e9. Il permet d\u2019organiser et de m\u00e9diatiser leurs rencontres, en privil\u00e9giant l\u2019int\u00e9r\u00eat et la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019enfant et la victime de violences.<\/li>\n\n\n\n<li>Les mesures d\u2019accompagnement prot\u00e9g\u00e9\u00a0qui permettent d\u2019accompagner l\u2019enfant lors des trajets entre le domicile de la m\u00e8re et le lieu de visite du p\u00e8re, lorsque ce dernier est auteur de violences. L\u2019objectif est d\u2019\u00e9viter tout contact entre les parents, de s\u00e9curiser les d\u00e9placements.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>LES MISSIONS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Chef de service encadre une \u00e9quipe pluridisciplinaire de 10 salari\u00e9s et assure la mise en \u0153uvre des suivis et accompagnements des b\u00e9n\u00e9ficiaires et des projets collectifs dans le cadre du projet associatif et du projet de service. Il garantit ainsi l\u2019application du cadre r\u00e9glementaire et des proc\u00e9dures et veille \u00e0 la coordination des actions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A son arriv\u00e9e il contribuera \u00e0 la formalisation du rattachement des MAP\/ERP \u00e0 l\u2019ER et \u00e0 la construction d\u2019une nouvelle dynamique d\u2019\u00e9quipe. Il veillera \u00e0 ce que la sp\u00e9cificit\u00e9 du dispositif MAP\/ERP soit pr\u00e9serv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vos missions&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mise en \u0153uvre des projets \u00e9ducatifs et accompagnement des publics&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Concevoir et mettre en \u0153uvre les nouveaux projets de service, en concertation avec l\u2019\u00e9quipe et la direction et les besoins identifi\u00e9s des publics.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer l\u2019activit\u00e9 des espaces de rencontres et de la MAP, superviser leur suivi et ajuster les accompagnements en lien avec les \u00e9quipes, les familles et les partenaires.<\/li>\n\n\n\n<li>Signaler les incidents, EI et EIG selon les proc\u00e9dures en place<\/li>\n\n\n\n<li>Etre force de proposition pour le d\u00e9veloppement de nouveaux projets<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Encadrement et animation de l\u2019\u00e9quipe \u00e9ducative&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>G\u00e9rer les moyens humains et mat\u00e9riels du service, notamment en animant une \u00e9quipe pluridisciplinaire de 10 salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assister et soutenir les professionnels dans l\u2019exercice de leurs missions aupr\u00e8s du public accueilli\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Valider les \u00e9crits professionnels, notamment les notes adress\u00e9es aux magistrats ;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Suivi administratif et budg\u00e9taire du service&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assurer la gestion administrative du service\u00a0au quotidien,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Veiller au suivi de la facturation et des demandes des financeurs (ASE, CAF, Cour d\u2019appel).<\/li>\n\n\n\n<li>Rendre compte de l\u2019activit\u00e9 \u00e0 la direction et contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du rapport annuel d\u2019activit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller au respect des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Partenariat et travail en r\u00e9seau&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assurer le lien avec les partenaires du service ( CAF, Conseil d\u00e9partemental, cour d\u2019appel, juridictions et tout service intervenant aupr\u00e8s des enfants accueillis) et repr\u00e9senter le service aupr\u00e8s des instances internes et ext\u00e9rieures.<\/li>\n\n\n\n<li>Participer aux diff\u00e9rentes instances associatives et \u00eatre acteur de la transversalit\u00e9\u00a0: Equipe de direction, CODIREL, groupes de travail etc<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>PREREQUIS<\/u>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CAFERIUS ou \u00e9quivalent<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Exp\u00e9rience professionnelle de minimum 5 ans<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Savoir-Faire&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Connaissances juridiques du cadre d\u2019exercice des droits de visites<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Connaissances du secteur de la protection de l\u2019enfance<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Connaissances aiguis\u00e9es de la th\u00e9matique des violences conjugales et de leurs cons\u00e9quences sur les victimes<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ma\u00eetrise Microsoft office &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qualit\u00e9 r\u00e9dactionnelle exig\u00e9e<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Savoir &#8211; \u00eatre&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qualit\u00e9s relationnelles et de communication<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Capacit\u00e9 d\u2019analyse<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Capacit\u00e9 \u00e0 prendre des d\u00e9cisions et \u00e0 trouver des solutions<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en co-construction<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">App\u00e9tence pour l\u2019accompagnement au changement et au d\u00e9veloppement de projet<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Poste \u00e0 pourvoir&nbsp;: &nbsp;<\/strong>1er septembre 2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Type de contrat&nbsp;: <\/strong>CDI temps plein<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Poste situ\u00e9 \u00e0&nbsp;: &nbsp;<\/strong>Bobigny<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R\u00e9mun\u00e9ration et avantages&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)<\/li>\n\n\n\n<li>Reprise anciennet\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Prime SEGUR<\/li>\n\n\n\n<li>Indemnit\u00e9s repas<\/li>\n\n\n\n<li>Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51\u20ac par mois<\/li>\n\n\n\n<li>Ticket restaurant (8\u20ac, prise en charge \u00e0 60% par l&#8217;employeur)<\/li>\n\n\n\n<li>Cong\u00e9s annuels (5 semaines) + 18 jours de cong\u00e9s trimestriels (6 par trimestre hors \u00e9t\u00e9) + cong\u00e9s anciennet\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Mise \u00e0 disposition t\u00e9l\u00e9phone et ordinateur portable professionnel<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-contact-form-7-contact-form-selector\">\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f1456-o1\" lang=\"fr-FR\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"1456\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Foffre-demploi%2F7629#wpcf7-f1456-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Formulaire de contact\" enctype=\"multipart\/form-data\" novalidate=\"novalidate\" 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